Diplôme d’aide-soignant en alternance

Vous signerez un contrat d’apprentissage avec un employeur (statut salarié) auprès duquel vous percevrez une rémunération.
Ce contrat vous permet de suivre gratuitement une formation qualifiante en alternance et de valider votre diplôme d’aide-soignant.

Prochaine rentrée : janvier 2026

Les inscriptions pour la rentrée de janvier débuteront courant le mois de juillet 2025

Sélection et admission : 2 possibilités

1. L’employeur vous a sélectionné

• Depuis 2021, un candidat à l’apprentissage est dispensé de sélection par l’IFAS si celle-ci a été effectuée par son futur employeur.

• Son dossier devra alors contenir un CV, une lettre de motivation avec description du projet professionnel, une copie de la pièce d’identité, une copie du contrat d’apprentissage signé ou tout document justifiant de l’effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat d’apprentissage
  (Arrêté du 12 avril 2021 art. 10 portant diverses modifications relatives aux conditions d’accès aux formations conduisant au diplôme d’Etat)

• L’employeur devra transmettre ces documents à l’organisme de formation.

• Son admission directe en formation dépend alors de la capacité d’accueil du Centre de formation d’apprentis (CFA).En cas d’admission définitive, l’employeur signe un contrat avec le futur apprenti.

Document à télécharger

2. Vous êtes sélectionné par l’institut de formation

• A l’issue de votre dépôt de candidature, l’IFAS fournit à son panel d’employeurs votre CV et votre lettre de motivation.

• L’employeur pourra choisir de vous contacter pour vous proposer un entretien.

• L’employeur informera le CFA de sa volonté de signer un contrat avec vous. Votre admission directe en formation dépend alors de la capacité d’accueil de notre Unité de formation d’apprentis.

• Le nombre restreint de structures ne nous permet de proposer une place en apprentissage pour chacun, nous vous conseillons de prospecter par vous-même.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants.
 
Le travail s’effectue au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile.

Les missions

L’aide-soignant accompagne les personnes dans leur réalisation des activités de la vie quotidienne et exécute les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie.

L’objectif est de contribuer au bien-être et à faire retrouver, dans la mesure du possible, aux patients leur autonomie.

Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d’un infirmier.

Les conditions requises

A la date de signature du contrat d’apprentissage vous devez être âgé de 17 à 29 ans (les personnes qui ont le statut de travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, peuvent signer un contrat sans limite d’âge supérieur).

Pour les apprentis uniquement, vous devez :

• Avoir un contrat de travail signé avant la date d’entrée en formation
• Etre reconnu apte à l’exercice du métier lors de votre visite médicale d’embauche
• Il n’y a pas de diplôme requis
• Etre vacciné contre l’hépatite B